Mehr als Sie denken

Bei CDM Smith können Sie Ihre beruflichen Wünsche in einem professionellen Arbeitsumfeld verwirklichen. Mit unserem mobilen Arbeitsmodell (Work from Anywhere), flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeit-Arbeitsverträgen stellen wir uns gezielt auf Ihre persönliche Situation ein. Zu unseren Sozialleistungen zählen beispielsweise vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Bildungsurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Arbeitszeitregelung, die zusätzliche Lohnfortzahlung im Krankheitsfall eines Kindes oder auch die Krankenversicherung bei Projekteinsätzen im Ausland. Darüber hinaus erhalten Sie exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern.

Alle Mitarbeiter*innen können kostengünstig ein „Dienstfahrrad“ leasen und je nach Position und Aufgabe steht Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung. Ihre Ideen für das betriebliche Vorschlagswesen honorieren wir genauso wie Ihr persönliches Engagement für Fachartikel und Vorträge oder Ihren Projekteinsatz für die Hilfsorganisation „Ingenieure ohne Grenzen“.

Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement beschäftigt sich mit Themen rund um Ernährung und Bewegung sowie Stressmanagement. Gemeinsame Koch-, Yoga- oder Laufevents sorgen für Ausgleich und gute Stimmung in unserem Team.

Neben diversen Ausflügen, Events und Feiern in den Niederlassungen genießt unser bundesweites CDM Smith Sommerfest eine besondere Tradition. Junge und alteingesessene Mitarbeiter*innen treffen sich zudem bei unseren jährlichen Integrationsseminaren: Zum Skilaufen in den Alpen, Segeln auf dem Ijsselmeer oder bei einer gemeinsamen Motorradtour.

Werden auch Sie ein Teil von CDM Smith und profitieren Sie von den vielen Vorzügen!